Cultural Transformation

Globalisierung, Digitalisierung, Urbanisierung – wir gehen in eine Zeit über, die man als Führungskraft nicht allein bestreiten kann. Wir sind auf Mitdenker angewiesen, auf die kollektive Intelligenz, die es in Unternehmen und Organisationen gibt.

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Um kluge und tragfähige Entscheidungen zu treffen, müssen wir das Wissen möglichst vieler Mitarbeiter zusammenbringen. Die wesentliche Aufgabe moderner Führung ist, einen Rahmen zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Potentiale entfalten, mutig Selbstverantwortung übernehmen und co-kreativ gestalten können.

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Dafür ist eine neue Begegnungskultur erforderlich, in der man auf Augenhöhe agiert und aufhört, andere zum Objekt seiner Vorstellungen zu machen. Damit Menschen ihre Haltungen verändern, müssen sie neue begeisternde, emotionalisierende Erfahrungen im Miteinander und in der Führung erleben.

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In der GROW Academy wollen wir mit Transformationsexperten, Künstlern und Wissenschaftlern inspirieren und wichtige Aspekte für die nachhaltige Übersetzung und Implementierung in den Organisationsalltag vermitteln . Mit unseren Verfahren beschleunigen Sie Ihre Transformationsprozesse und sorgen für deren Gelingen.