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Mindset für die
neue Wirtschaftswelt.
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Gute Führung reicht heute nicht mehr aus. Denn Mitarbeitende verlassen nicht das Unternehmen – sie verlassen ihre Führungskraft. Gleichzeitig bleiben sie wegen ihr. Es gibt sie: die „Extraordinary Leader“. Menschen mit Haltung, Wirkung und Stärke – nicht perfekt, aber klar in ihrer Ausrichtung. Sie schaffen Engagement, wirken der Kündigungswelle entgegen und gestalten eine Kultur, die bindet.
Warum gute Performance nicht genügt – der Anspruch an exzellente Führung steigt
Persönlichkeits-SWOT – Ihr individuelles Stärkenprofil
19 entscheidende Leadership Skills – praxisnah und mit Selbstcheck zur Selbsteinschätzung
Persönliche Stärken gezielt entfalten und verankern
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