Gute Führung reicht heute nicht mehr aus. Denn Mitarbeitende verlassen nicht das Unternehmen – sie verlassen ihre Führungskraft. Gleichzeitig bleiben sie wegen ihr. Es gibt sie: die „Extraordinary Leader“. Menschen mit Haltung, Wirkung und Stärke – nicht perfekt, aber klar in ihrer Ausrichtung. Sie schaffen Engagement, wirken der Kündigungswelle entgegen und gestalten eine Kultur, die bindet.
Dieser Impulstag richtet sich an alle, die ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiterentwickeln und sich vom „gut“ zum „herausragend“ bewegen möchten. Aufbauend auf dem Bestseller „Extraordinary Leadership“ sowie auf Daten von über 100.000 Führungskräften, identifizieren Sie jene Kompetenzen, die wirklich den Unterschied machen.
Sie erfahren, wie sich überdurchschnittliche Führungskompetenz entfalten lässt – praxisnah, datenbasiert und an Ihren Stärken orientiert. Sie reflektieren Ihre Wirkung, trainieren relevante Leadership Skills und entwickeln einen konkreten Aktionsplan zur Umsetzung im Führungsalltag.
Ihr direkter Gewinn: persönliche Standortbestimmung, gezielter Kompetenzaufbau und eine klare Perspektive für Ihre Weiterentwicklung als außergewöhnliche Führungspersönlichkeit.
Optional und kostenfrei: 360°-Feedback mit individuellem Kompetenzreport im Vorfeld der Tagung – für Ihren persönlichen Benchmark im internationalen Vergleich. Vertraulich. Fundiert. Inspirierend.
Führungskräfte und Entscheider, die ihr Leadership-Potenzial gezielt weiterentwickeln und außergewöhnliche Führungsqualität erreichen wollen.
Warum gute Performance nicht genügt – der Anspruch an exzellente Führung steigt
Persönlichkeits-SWOT – Ihr individuelles Stärkenprofil
19 entscheidende Leadership Skills – praxisnah und mit Selbstcheck zur Selbsteinschätzung
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19 entscheidende Leadership Skills – praxisnah und mit Selbstcheck zur Selbsteinschätzung
Der erste Schritt beginnt bei Ihnen.
