Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Rolle von HR grundlegend: weg von der reinen Servicefunktion – hin zum aktiven, datengetriebenen Business Partner.
Dieser Impulstag zeigt, wie KI den HR-Bereich effizienter, agiler und wirkungsvoller machen kann – in Prozessen, in der Kommunikation und in der strategischen Steuerung.
Sie erfahren, wie KI HR-Prozesse beschleunigt, fundierte Entscheidungen ermöglicht und neue Spielräume für die Talententwicklung, Mitarbeiterbindung und Organisationsgestaltung schafft. Dabei geht es nicht nur um Technologie, sondern auch um Haltung: HR-Führungskräfte übernehmen Verantwortung für die Transformation und gestalten aktiv das Zusammenspiel von Mensch und Maschine.
In interaktiven Modulen erarbeiten Sie Ihre eigene KI-Roadmap und entwickeln konkrete Ansätze zur Einführung und Skalierung in Ihrem Unternehmen – ob für einzelne Use Cases oder als Gesamtstrategie.
HR-Leaderund Entscheidungsträger, die KI aktiv in ihre HR-Strategie integrieren und HRals zukunftsfähigen, technologiegestützten Business Partner weiterentwickelnmöchten.
Der erste Schritt beginnt bei Ihnen.
