Transformative Umbrüche, Disruption, steigende Komplexität – Organisationen stehen heute unter hohem Druck. Führungskräfte sind gefordert, Leistung zu sichern und gleichzeitig Wandel aktiv zu gestalten. Dieser Impulstag zeigt, wie Unternehmen auch in instabilen Phasen Orientierung bewahren, sich anpassen und gleichzeitig ihre Identität und Wirksamkeit stärken können.
Im Zentrum steht die Fähigkeit zur Ambidextrie: das Gleichgewicht zwischen Stabilität und Innovation, zwischen bewährtem Tagesgeschäft und notwendiger Erneuerung. Sie lernen fundierte Konzepte kennen, die an den Schnittstellen von Kybernetik, Systemtheorie, Organisationsentwicklung und Managementforschung entwickelt wurden – praxistauglich, verständlich und sofort anwendbar.
Ob Strategie, Kultur oder Führungsrollen – Sie erhalten Impulse und Werkzeuge, um Ihre Organisation sicher durch turbulente Zeiten zu navigieren und zukunftsfähig auszurichten.
Für Unternehmensentscheider, die ihre Organisation in bewegten Zeiten stabil und leistungsfähig halten – und dabei gezielt neue Denk- und Handlungsmuster etablieren wollen.
Der erste Schritt beginnt bei Ihnen.
